継続的なキャリア成長に不可欠な 6 つのマインドセット
私は 44 年間、教師、コーチ、教育管理者を務めました。高校レベルで 10 年間、大学レベルで 34 年間です。また、アメリカ全土とヨーロッパの 4 か国でバスケットボール キャンプとクリニックを組織し、指導しました。
私は、仕事で優れた多くの人々と一緒に仕事をすることができて光栄でした。
何年にもわたって、私が出会ったすべての成功した人々が彼らの仕事で優れていると思った6つの特徴を観察しました.ここでは、仕事とキャリアで優れた成果を上げるために採用すべき 6 つの考え方を紹介します。
これらのマインドセット特性で仕事と生活に秀でる
1. 謙虚さ
私が一緒に働いた中で最も成功した人々は、仕事の最初から最後の日まで謙虚でした.ビジネス、教育、法律、または医学の分野で最高の職業に就いた人は、謙虚な人であることがわかりました。学ぶべきことがまだあることを進んで認めることは、優れたリーダーの特徴です。 [1]
仕事で卓越しようとしているのにトップに達していない人は、不自然に傲慢で利己的な人でした。これは再発のようでした。
フォーチュン マガジンは創刊 75 周年を記念して、出版物全体を 1 つのコンセプトに捧げました。 意思決定 .彼らは、ビジネス、軍事、教育、政治の世界のリーダーにインタビューしました。
最も洞察に満ちたインタビューは、 最良です .彼のコメントは、ビジネスに関係なく、過去25年間にアメリカの取締役会で下された最も重要な決定はすべて、リーダーが同じ3つの言葉を言うことから始まったというものでした. '知らない。'
私は知っているリーダーと協力してきました。実際、私が彼らと「一緒に」仕事をしたと言うのは間違いです。彼らはすでにすべての答えを持っていたので、誰も彼らと一緒に働くことはできませんでした.
私はまた、厳しい決断を下さなければならないときに主要な人々を呼んだリーダーたちと仕事をしました。彼らは言うことを恐れませんでした。 「この問題をどのように処理すればよいかわかりませんが、一緒に考えて最善の解決策を見つけましょう。」
これらの謙虚なリーダーは、私がこれまで一緒に働いた中で最も安全で強力なリーダーであることがわかりました.
象徴的な UCLA バスケットボールのコーチであるジョン ウッデンは、次のように書いて謙虚さを要約しました。 [2]
才能は神から与えられたものです。謙虚になりましょう。名声は人から与えられたものです。感謝してください。しかし、うぬぼれは自業自得です、注意してください。
2. 思いやり
仕事が得意な人は、仲間を大切にします。人々を気遣うことは、ウェルネス中心のリーダーシップ、または専門的な充実感を高め、促進するように設計されたリーダーシップの要素の 1 つです。 [3]
セント フランシス大学のバスケットボール選手は、シカゴのナイキ クリニックでコーチの前でデモを行っていました。彼らは、インディアナ州のコーチ、ボブ・ナイトのためにデモンストレーションをしなければなりませんでした。ナイトコーチは選手に厳しいという評判があったので、彼らは緊張していた.
コーチが選手たちに与えた最初のドリルは大惨事でした。私たちの男たちはそれを完全に台無しにしました。コーチたちは笑った。
ナイトコーチはすぐにコーチのところに行き、こう言いました。 「これ以上笑い声が聞こえたら、10 人を選んでデモンストレーションを行います。子供たちは最前列に座って笑います。」
800 名のコーチがこんなに早く静かになるなんて聞いたことがないでしょう!
ボブ・ナイトは選手たちのことを気遣っていることを示し、彼らはクリニックの残りの期間、彼と一緒に仕事をすることに興奮していました.
気になる人登場。成功する人は気にします。
3. エクストラマイル
成功する人は、常に期待以上のことをします。
問題が発生すると、仕事に長けている人は問題を解決するために必要なことは何でもします。尋ねる必要はありません。彼らは常に一歩先を行く準備ができています。
私の仲間のコーチであり親友でもあるジャック・ハーマンスキーは、特殊教育の生徒たちと一緒に働いていました。彼は、自分の地区にある 10 の学校で生徒を指導する「出張」教師でした。多くの学区と同様に、ジャックの学区でも予算は最小限でした。ジャックは生徒たちに教えることに専念し、予算が彼の子供たちへの奉仕を妨げることを拒否しました。
学校から学校へ毎日移動しなければならないジャックは、すべての機材をトラックに保管していました。しかし、ジャックのトラックの装備には何か違いがありました。彼はそれをすべて買いました!
ジャックは、生徒たちに可能な限り最高の教育体験を提供するために、さらに努力を重ねました。
4.リスニング
のスキルを確信しています 聞いている 決して強調しすぎることはありません。私たちの大学のコースにはスピーキングのクラスが数多くありますが、一般教育要件の範囲内のリスニングの必須クラスが学生にとってより有益であると私は信じています。アクティブリスニングは親しみやすさをもたらし、価値のあるスキルです。 [4]
リスニングに関する私の見解を紹介するのではなく、リスニングに関するオピニオン リーダーの知恵を紹介しましょう。
- 「最も誠実な敬意の形の 1 つは、相手の話を実際に聞くことです。」 – ブライアント・H・マギル
- 「耳を傾けることは、最も大きな優しさの形の 1 つです。」 - 匿名
- 「私が知っている成功者のほとんどは、話すことよりも聞くことに重点を置いている人です。」 – バーナード・ベルーク
- 「立ち上がって話すのに必要なのは勇気です。座って聞くのにも勇気が必要です。」 – ウィンストン・チャーチル
- 「神様は閉じる口と閉じない耳を私たちに与えてくださいました。それは私たちに何かを伝えなければなりません。」 - 匿名
- 「ほとんどの人は、理解するつもりで話を聞いているわけではありません。彼らは返事をするつもりで耳を傾けます。」 – スティーブン・コヴィー
- 「私は毎朝自分に言い聞かせます。今日私が何を言っても何も教えてくれません。ですから、もし私が学ぶつもりなら、聞くことによってそれをしなければなりません。」 – ラリー・キング
- 「誰かの話を真に聞きながら、同時に何か他のことをすることはできません。」 – スコット・ペック
- これは今まで考えたこともありませんでした。ありますか? 「リッスンという言葉は、サイレントと同じ文字を持っています。」 – アルフレッド・ブレンデル
仕事が得意な人は、聞くスキルを身につけています。
5. 継続的な学習
「心はパラシュートのようなものです。開いているときに最も効果的です。」フランク・ザッパ
聞くのと同じように、知識は尊敬につながります。あなたの職業が何であれ、あなたはそれについてできる限りのことを学ぶために懸命に働かなければなりません.
1960 年代、私はバスケットボール選手のウェイトリフティングを信じていました。この練習は、私がことわざの曲線を先取りした唯一の時間だったのかもしれません!
シーズン中は週2日リフティングを行いました。私たちは強さを求めて持ち上げていました – ゲームのフィジカルに向けてプレーヤーを準備しようとしていました.幸運なことに、シカゴ・ブルズのストレングス トレーニング コーチと会う機会がありました。他のみんなと同じように、彼らは強さを求めて持ち上げましたが、さらに一歩踏み出しました.
彼らはまた、運動能力のために持ち上げました。彼らは、強さを強化するだけでなく、素早さを向上させるいくつかのリフトを見せてくれました.私たちは心を開いて、ウェイトトレーニングのエクササイズをいくつか変更しました.
繰り返し 学びの母です。身体能力をマスターする唯一の方法は、何時間も繰り返すことです。
6. 努力の一貫性
私は以前、努力がスポーツの成功の鍵であると考えていました。私はもはや、陸上競技や他の職業についてこれを信じていません.私は、あらゆる努力における善と偉大の違いは、努力の一貫性にあると信じています。
誰もが毎日「A」ゲームをしているわけではありませんが、優れた人は、毎日最高のものを提供する能力と考え方を開発しています。
優れたアスリートは、定期的に最善を尽くすことができます。偉大なスポーツ選手は 精神的な強さ 練習のために靴を結び、フィールドやコートに歩いてすぐに最大限の力を発揮します。
有名な成功のピラミッドで、ジョン ウッデンは成功を次のように定義しています。 [5]
成功とは心の安らぎであり、それは自分ができる最高のものになるために努力したという自己満足の直接的な結果です。
結論
成功への近道はないことを受け入れることが非常に重要です。毎日最高のものを一貫してもたらすことができるとき、あなたは自分のキャリアで卓越する方法と成功する未来を持つ方法を知るでしょう.
優れた仕事をするには: 謙虚になりなさい。思いやりを持ってください。期待された以上の仕事をする。聞き手になりましょう。生涯学習者になりましょう。努力の一貫性をもたらします。
TL;DR
❯がある 異なる考え方 成功のために取り入れることができます。謙虚さ、一貫性、積極性は、コーチやリーダーが取り入れてきたものです。
❯であること 聞き上手 仕事で成功し、人生で卓越するのに役立ちます。これには、パッシブリスニングとアクティブリスニングが含まれます。
❯成功するためには、 あなたの努力と一致する あなたの目標を達成する上で。
❯繰り返し 学びの母です。身体能力をマスターする唯一の方法は、何時間も繰り返すことです。
❯毎日最高のものを一貫してもたらすことができれば、次の方法がわかります。 あなたのキャリアで優れている そして、成功する未来を持つ方法。
注目の写真クレジット: unsplash.com経由のDocuSign
参照
[1] | ^ | 社会生態学的実践研究: 非難を超えて: COVID-19 の時代におけるリーダーシップ、コラボレーション、思いやり |
[2] | ^ | ジョン・ウッデン: 謙虚さを持つことの重要性 |
[3] | ^ | 学術医学: ウェルネスを中心としたリーダーシップ: ヘルスケア リーダーが医師の幸福と職業上の充実感を養うための装備を整える |
[4] | ^ | American Journal of Pharmaceutical Education: ミュージカル ハミルトンからのリーダーシップの教訓とキャリアのアドバイス |
[5] | ^ | ジョン・ウッデン: 成功のピラミッド |